Algunos propositos para el nuevo año
Soy dado a hacer listas de casi todo, para organizarme y para luego poder revisar aquello que dije que iba a hacer y ver como acabo la cosa :-). Asi, como hoy es 1 de Enero y ya estamos de pleno en este fantastico 2009, vamos a ver si ponemos alguna lista de objetivos para los 12 meses que vienen por delante. En este año me gustaria a nivel profesional basicamente:
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Consolidar la parte de proyectos europeos en SAHEL Solutions y obtener al menos dos subvenciones de la Union Europea para el programa de Life Long Learning.
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Consolidar todos los blogs y portales tematicos, sobre todo los de Evolucion Personal y Evolucion Profesional para llegar a ponerlos como blogs de referencia en sus respectivos nichos.
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Crear la marca “evolución” y “david gonzalez” para posicionarme como experto en coaching y habilidades directivas.
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Doblar los ingresos por publicidad en el sector de viajes con Ruta Nomada y HotelesyDestinos.
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Convertir Aprende Coaching en red social sobre coaching
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Avanzar por lo menos al 50% del libro de ficcion que empece a escribir hace dos años y que tengo muy abandonado :-(
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Dar al menos 6 sesiones online del curso de Habilidades Directivas
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Trabajar mas desde casa y menos en la oficina
A nivel personal, los objetivos son mas generales: disfrutar mucho de Olivier, viajar lo que se pueda (con el y Cami, claro), hacer mas ejercicio, cambiarnos de piso, etc, etc. Ahora queda todo un año para poner en marcha el plan de acción, creo que ya mismo este fin de semana me pongo manos a la obra con algunos puntos!
Feliz Navidad
A poco de que empiecen las opiparas comidas y festejos navideños, de que cada uno se vaya recogiendo en casita con la familia, amigos y aquellos cercanos, a que durante unos dias pasemos de disfrutar de la salud que tenemos porque no nos ha tocado la loteria, a hacer la lista de nuevos propositos para el año que viene.. Feliz Navidad y Felices Fiestas!!.
Aprovechad estos dias para disfrutar del presente, es tiempo de dejar a un lado preocupaciones del pasado y problemas del futuro que aun estan por llegar. Es tiempo de sonrisas y felicitaciones, de dar y recibir regalos (nos gusten o no ;-)) como simbolo de una tradicion que invita a decir que aunque sea una vez al año, todos pensamos en todos, y hay que disfrutar de ello. Que cada cual encuentre la forma de saborear el espiritu navideño, se olvide de las bombillas y los escaparates comerciales de la calle y piense en los regalos que la vida le ha traido, y los que estan al caer. Es hora de contar todo aquello que tenemos, afirmar que nos lo hemos merecido y pedir que nos llegue mas. Quizas nos sorprendamos si nuestra petición es escuchada, y de repente tienes mas sonrisas a tu alrededor, mas felicidad, mas alegria, mas amor, mas amigos. Lo demas, todos sabemos que no importa en realidad demasiado.Es Navidad, no dejes pasar un segundo sin pensar en lo bueno que tienes ahora, porque solo disfrutando el momento se puede uno acercar al estado puro de lo que es la felicidad total.
No dejes que la vida sea eso que pasa mientras hacemos otras cosas. Feliz Navidad a todos!
Evolucion Personal y Evolucion Profesional, dos nuevos lanzamientos
No puedo estar quieto. Lo se. ¿Que culpa tengo yo si mi niño me duerme tanto que me deja muchas horas para pensar en nuevos proyectos e ideas? :-).La cuestión es que sea como sea hoy presento dos nuevos blogs que se unen a la lista de portales temáticos bajo el paraguas de SAHEL Solutions: Evolucion Personal y Evolucion Profesional.
La idea viene toda de Aprende Coaching. La comunidad de usuarios que tengo registrados va creciendo y se va especializando, quizas demasiado para mi gusto ya que practicamente el 90% de mis lectores son nuevos o futuros coachs. Cuando mi intencion era hablar del coaching mas en general, tocando temas tambien de desarrollo personal relacionado con el coaching de vida, y de desarrollo profesional (mejorar nuestras habilidades en el trabajo), este tipo de articulos en estos momentos caen ahora un poco fuera de la orbita y la trayectoria que Aprende Coaching ha tomado (y que el publico espera del portal, que al fin y al cabo son los que mandan :-)).
Sin embargo, a servidor le encanta hablar de muchas otras cosas y tal y como sucedio hace un par de años cuando Nomadblogs nacio de la separacion de entradas en mi blog personal en varios blogs tematicos, lo mismo ha pasado en esta ocasion. Evolucion Personal es un nuevo blog sobre desarrollo interior y mejora de habilidades personales, incluyendo temas tan dispares sobre como aprender a relajarnos, superarnos dia a dia o ver la vida desde otro punto de vista. Es un blog personal, nada comercial, pero que da salida a otras inquietudes que tengo y que me apetece expresar. Por el contrario, Evolucion Profesional es un portal sobre Habilidades Directivas y Competencias profesionales,claramente enfocado a emprendedores, empresarios y profesionales que desean mejorar en temas tales como gestion de proyectos, habilidades de comunicacion, gestion de equipos, hablar en publico, negociar, etc, etc. Este ultimo nace con vocacion comercial, es decir, a traves de el espero obtener ingresos gracias a los cursos que estoy dando sobre el tema, y hacerme una marca en el mercado como experto en habilidades blandas.
Asi, lo dicho, Aprende Coaching se especializa mas y mas en recursos para los nuevos coachs, y estos dos nuevos blogs que espero vayan creciendo con el tiempo se iran consolidando en sus respectivos sectores. Aun hay pocas entradas, pero no me preocupa, porque no busco que cumplan ningun esquema de crece-rapido-genera-ingresos. Espero que sean blogs de calidad, con contenido atemporal, y quizas solo haya entradas cuando tenga algo de valor que aportar a la gente que me lea, ya se me paso la epoca de escribir por escribir para que Google viniera a visitarme mas a menudo, ¿sera un signo de “evolución”? :-).
Consejos de gestión de email en empresas unipersonales
Hoy en día es casi un imperativo para una empresa tener varias direcciones de email corporativas y diferenciadas para según el servicio que ofreces a tus clientes o entorno profesional. Para empezar, gente que aun pone en sus tarjetas de negocios direcciones gmail, yahoo o hotmail estan dando ya una primera pésima imagen de lo que es la profesionalidad de sus servicios (lo se porque en la ultima revisión de tarjetas que cogí del ultimo evento de networking un 25% de ellas han acabado en la papelera por este motivo).
En las empresas unipersonales, como muchas de las que lanzamos los emprendedores, saber gestionar el email es saber gestionar con eficacia la forma en que te perciben desde fuera, sobretodo cuando una sola persona cubre muchos roles en paralelo. Personalmente yo he encontrado una formula que me parece sencilla y profesional:
1. Todos los portales y webs tienen su propio email diferenciado: info@rutanomada.com, info@sahelsolutions.com, etc. Y para cada uno de ellos, tengo una dirección diferente de contacto personal: david@rutanomada.com, david@….. En thunderbird o outlook puedes crear una cuenta creada para cada una de las diferentes direcciones que ofreces de contacto, de forma que puedes escoger siempre el campo “desde” y personalizarlo dependiendo de a quien va dirigido el correo (por ejemplo, temas de coaching los envío desde david@aprendecoaching.com, contactos con los patrocinadores de mis blogs cada uno desde su propia dirección, etc).
2. Hay que tener siempre direcciones diferentes para diferentes departamentos o funcionalidades, aunque seas tu quien haga todas ellas. Es decir, una cuenta de información, otra para RRHH, otra para formación, etc. No hagas que todo el mundo use la misma dirección para todo, tiene mas credibilidad cuando hay mas diversidad o al menos se percibe como mas “seguro” el servicio que das.
3. Usa el “nosotros” para todo. Es cuestión de imagen :-).
4. Puedes tener los emails forwardeados desde el servidor del dominio a una cuenta gmail. De esta forma, si no estas con tu thunderbird, outlook o lo que sea, puedes consultar el email en el móvil o en un Internet café, donde podrás ver todos los emails de todas las cuentas en un solo sitio, sin tener que logarte o deslogarte repetidamente. Ni que decir cabe que ninguno de tus emails tiene que tener dirección gmail ni de recepción ni de salida, ya que este servicio te permite añadir tantas direcciones como quieras para usar en el “desde”, así que si respondes desde movil o internet, te puedes asegurar que sale con la dirección correcta.
5. Tu firma, que sea la correcta y adecuada para cada una de tus direcciones. No hace falta poner en todas “CEO” o Director General, a veces asusta que para pedir información sobre un precio de un producto, nos conteste el mismísimo director de la empresa! Se humilde y firma de acuerdo a lo que el cliente espere recibir : responsable de formación, director de marketing, coordinador del área tal… etc.
6. Encontré hace algún tiempo un truquillo para poder ver mis emails cuando no estoy en casa y cuando el acceso a programas de correo esta prohibido (porque trabajas en una empresa que los tiene bloqueados o por lo que sea). Por norma general, dirijo una copia de todos mis emails a un grupo (o varios) de yahoo donde solo aparece mi dirección como único miembro. Los grupos google o yahoo no suelen estar bloqueados por ningún proxy en ningún sitio, y de esta forma puedes leer y responder a todos tus emails asegurandote que sale tu dirección profesional de forma correcta. No permite hacer un “responder a todos” de forma automática, pero es una opción muy valiosa si queréis manteneros al día con el correo y desde donde estáis no os dejan acceder a vuestra aplicación online.
Si no te has dado cuenta del poder que tiene cada correo que envias, ponte las pilas y organizate, porque la imagen, seriedad y profesionalidad de tu empresa y servicios dependen en gran medida del mismo.